En relación a la decisión ¿Premiar las iniciativas de mejora de los empleados para recompensar los riesgos que se asumen? esta es una opinión de Julio Pérez-Tomé Román
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Opiniones de expertos y usuarios
Sí
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Julio Pérez-Tomé Román
- Consultor Innovación, Social Media, Marketing y Comunicación
Esta es mi opinión de experto
Sí. Me parece intereante y justo. Lo que habría que discriminar es a qué empleados, porque no lo veo para el cien por cien de los empleados ya que no todos asumen riesgos. Pero en el caso de que sí los asuman, sí, porque incita, estimula y hace que la organizacion en su conjunto mejore. VER VIDEO
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