En relación a la decisión ¿Contratar servicios de terceros para el "coaching" de empleados? esta es una opinión de Leticia Soberón
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Opiniones de expertos y usuarios
No
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Leticia Soberón
- Doctora en comunicación social - redes
Esta es mi opinión de experto
NO. El “coaching” transcurre por una dimensión personal que lo hace incompatible con la figura del “coach” contratado por la empresa. Imponer al empleado los servicios de coaching de la empresa supone sobredimensionar la figura del “jefe” y puede invadir la esfera personal del empleado. VER VIDEO.
