En relación a la decisión ¿Contratar servicios de terceros para el "coaching" de empleados? esta es una opinión de Leticia Soberón

No
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Esta es mi opinión de experto

NO.  El “coaching” transcurre por una dimensión personal que lo hace incompatible con la figura del “coach” contratado por la empresa.  Imponer al empleado los servicios de coaching de la empresa supone sobredimensionar la figura del “jefe” y puede invadir la esfera personal del empleado. VER VIDEO.

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