En relación a la decisión ¿Ejercer presión emocional sobre los trabajadores? esta es una opinión de Leticia Soberón

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Esta es mi opinión de experto

La presión emocional sobre los trabajadores no es aconsejable en casi ningún caso -salvo alguna circunstancia en la que una persona se sienta bloqueada y necesite un fuerte empujón-, ya que la presión emocional genera una desazón y un descontento que la hacen, en poco tiempo, insostenible. VER VÍDEO

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