En relación a la decisión ¿Penalizar las faltas de respeto en la organización? esta es una opinión de Leticia Soberón

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Sí, pero no debe ser el primer paso. Lo primero es crear un clima de respeto por parte de los cargos directivos de la organización, que son los que deben crear el estándar; cuando ese estándar no se ha puesto alto o ni siquiera se ha creado, nos vemos obligados a recurrir a la sanción. VER VIDEO