En relación a la decisión ¿Presionar a los empleados para aumentar el rendimiento de la empresa? esta es una opinión de Marcos Eguillor
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Opiniones de expertos y usuarios
No
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Marcos Eguillor
- Experto en Contenidos y Servicios Digitales
Esta es mi opinión de experto
Depende de lo que se entienda por presionar. No existe una fórmula pero sí una pregunta: ¿por qué hay que presionar a los empleados y hay un desajuste entre la percepción de los responsables y los empleados sobre lo que se produce? Es más importante motivar que presionar para producir más. VER VÍDEO
