En relación a la decisión ¿Permitir que mi jefe me insulte o grite? esta es una opinión de Miguel Angel Rodriguez Muñoz

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Existen unos límites y normas de convivencia básicos que no se deben trapasar en ningún caso. No existe situación alguna que justifique una agresión verbal contra un empleado. Si en algun caso se diera una situación de este tipo, lo recomendable sería enfriarla y debatirla con serenidad. VER VÍDEO