En relación a la decisión ¿Tiene sentido invertir en la formación de nuestros empleados, aunque exista el riesgo de que dejen la empresa? esta es una opinión de Paloma Páramo Muñiz

• Tweet

El riesgo de que un empleado abandone una empresa siempre existe. Las empresas deben formar plantillas lo suficientemente motivadas, comprometidas y perfectamente formadas. La formación continua es un gran motor de la motivación ya que beneficia tanto al empleado como a la empresa. VER VIDEO