En relación a la decisión ¿Premiar las iniciativas de mejora de los empleados para recompensar los riesgos que se asumen? esta es una opinión de Paz Gómez Ferrer

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El "aplauso social" es uno de los mejores motores motivacionales que existen. Como expresa Maslow en su "pirámide motivacional" es básico que las personas se sientan reconocidas; esto hace que pierdan el miedo a fracasar o equivocarse y que mantengan una actitud proactiva en la empresa. VER VIDEO