En relación a la decisión ¿Exigir a mis jefes las mismas condiciones laborales aunque mi iniciativa de intraemprendimiento no funcione? esta es una opinión de Rafael Mira Prieto-Moreno

• Tweet

No. Un intraemprendedor sabe que opta a una ganancia mayor si tiene éxito pero, en caso de salir mal las cosas, asume un riesgo. Al exigirse un mayor esfuerzo se tiene una recompensa mayor, y si no se alcanza el objetivo no es exigible el puesto de trabajo anterior o la misma remuneración. VER VÍDEO