En relación a la decisión ¿Tener reuniones semanales con los empleados clave, uno a uno? esta es una opinión de Rafael Mira Prieto-Moreno

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La semana parece la unidad de tiempo perfecta para este tipo de reuniones. Si fuera posible, una hora a la semana en la que recibir feedback.  Pero tanto si es una hora, como media o tan solo unos minutos es importante dedicar un tiempo semanal a escuchar a nuestros empleados clave. VER VIDEO