En relación a la decisión ¿Saber trabajar en equipo es indispensable para mi vida laboral? esta es una opinión de Rodrigo Prieto Drouillas

No

• Rodrigo Prieto Drouillas
• Psicología social

Esta es mi opinión de experto

El trabajo colaborativo o en equipo es una modalidad muy extendida en la actualidad en muchas organizaciones; sin embargo no es la única forma de trabajar, ni tampoco la mejor en todas las situaciones.
 
Ciertamente en las últimas décadas los modelos de gestión organizacional han evolucionado de un modelo estrictamente piramidal y jerárquico, a un modelo tipo red y más horizontal, en los cuales el trabajo en equipo es una herramienta indispensable, a la vez que la forma más eficiente, inteligente e incluso –según afirman algunos– la “única” forma de trabajar.
 
Diversas investigaciones y experiencias confirman los beneficios de el trabajo colaborativo, sobre todo en cuestiones como la capacidad creativa, la complejidad del análisis, el mejoramiento del clima laboral y la motivación de los trabajadores; no obstante otros estudios y experiencias también confirman que trabajar en equipo suele ser mucho más difícil que hacerlo de manera aislada, ya que exige un alto nivel de desarrollo en algunas habilidades sociales con las que no siempre contamos, como la capacidad de negociación, la empatía, la asertividad o la capacidad de construir acuerdos.
 
Existen también algunos trabajos hiperespecializados que requieren altos niveles de concentración y precisión o bien, en los que el trabajador realiza todas las etapas de producción, con lo cual no necesita aplicar técnicas de trabajo en equipo para realizarlas.
 
A partir de estas constataciones podemos afirmar que el trabajo en equipo no es una habilidad indispensable en la actualidad, ya que depende principalmente del tipo de actividad que se realice y del modelo organizacional de las empresas o entidades en las que se realice la propia actividad profesional.