Las estructuras informales en la empresa incluyen vías de comunicación no convencionales entre las personas que forman parte de ella. Además, la información puede compartirse, informalmente, con otros que no forman parte de la organización.
Parece razonable tener cuidado al hablar de temas significativos con gente que no pertenece a nuestra empresa, sean amigos o no. Los datos e informaciones sensibles de la organización no deberían salir de lo que es su propia estructura.
2 opiniones argumentadas
No
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Antonio Fontanini - Chief Optimistic Officer (Informalia Consulting)
La información significativa de la empresa hay que compartirla siempre con las "cabezas pensantes", sean o no amigos. Por la propia naturaleza humana, es difíci evitar los silos dentro de una organización y la existencia de una competencia "no sana", pero debemos evitarlo todo lo posible. VER VIDEO
Experto
No
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Alberto Andreu
- Founder & CEO de Aligning Through
Nunca si se trata de información privilegiada o supone un uso discrecional de la información. Muchos menos si ese flujo de información supone penalizar a unos cuantos para beneficiar a otros. La información significativa de la empresa debe fluir adecuadamente entre emisores y receptores. VER VIDEO
Experto
