¿Equilibrar el número de intraemprendedores y gestores tradicionales en mi organización?

Equilibrar el número de intraemprendedores y gestores tradicionales en mi organización

Dentro de una organización pueden coexistir personas intraemprendedoras con empledos encargados de una mera actividad gestora. Mezclar y equilibrar unos con otros puede resultar beneficioso para la empresa.
 
Los proyectos que surjan de los intraemprendedores y la necesidad de que existan gestores tradicionales, son una combinación necesaria para una organización que quiera ser competitiva, funcionar y renovarse al tiempo. 

         

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