Las personas intraemprendedoras, como los emprendedores, son proactivas, resilientes, innovadoras, seguras de sí mismas..., pero desarrollan sus proyectos en la empresa para la que trabajan.
Son trabajadores por cuenta ajena, creen en lo que hacen, son creativos y tienen un apoyo empresarial que les respalda para desarrollar al máximo su talento. Es un emprendimiento beneficioso para el intraemprendedor y para la empresa.
7 opiniones argumentadas
Sí
- Miguel Angel Rodriguez Muñoz
- Director de proyectos de Innovación, Tecnología y Personas
Ser intraemprendedor, llevando a cabo iniciativas de negocio aunque sea dentro de una empresa, sin el riesgo de tiempo y recursos financieros de llevarlo fuera, es una actitud positiva que imprime innovación a la empresa y permite al intraemprendedor focalizarse en temas que le apasionan. VER VÍDEO
Experto
Sí
- Marcos Eguillor
- Experto en Contenidos y Servicios Digitales
Ser intraemprendedor es poner en marcha un proyecto contra viento y marea, luchando contra la propia organización. Lo más complicado es vencer la inercia de la propia organización que, por otro lado, facilita cosas como la fuente de financiacion, el canal de venta y el acceso a clientes. VER VÍDEO
Experto
Sí
- Eduardo Díez-Hochleitner Rodríguez
- Generalista y Economista (en excedencia)
Sí a ser intraemprendor. El liderazgo y la capacidad de innovar son aptitudes necesarias y lo son más, cada día, en el mundo de la empresa. VER VÍDEO
Experto