En el trabajo, como en otros aspectos de la vida, podemos dirigir el interés de los demás hacia nosotros si tenemos la cualidad narrativa de contar una buena historia. No hay nada más motivante que una narracción bien estructurada que capte nuestra atención.
Para que un equipo se sienta motivado, el líder o jefe tiene en la narración de una historia, la mejor herramienta para ilusionar e interesarlos a todos en un proyecto. Poner en ello energía y saber hacerlo bien es, por ello, importante.
4 opiniones argumentadas
Sí
- José Luis González Quirós
- Filósofo y analista político
La narrativa es un procedimiento básico para explicar cosas materiales e inquietudes espirituales. Al comunicarnos podemos bien describir ideas o hechos, o bien, narrar historias que aclaren nuestro mensaje. En su favor, la narrativa siempre le pondrá una pizca de sal a nuestra historia. VER VIDEO
Experto
Sí
- Julio Pérez-Tomé Román
- Consultor Innovación, Social Media, Marketing y Comunicación
Aunque a veces no nos demos cuenta, recurrimos constantemente a la narrativa para explicar las cosas. Contar historias o poner ejemplos facilita la explicación de la información o mensaje que queremos transmitir. La narrativa sirve para contar de un modo ameno las realidades complejas. VER VIDEO
Experto
Sí
- Leticia Soberón
- Doctora en comunicación social - redes
Sí, depende de la situación. La narrativa es un arte que consiste en desarrollar una situación que estamos viviendo, en encontrarle el conflicto inherente y un desenlace. Tiene una estructura que resulta atractiva para dar forma a una situación. Es una herramienta para generar significado. VER VÍDEO
Experto
Sí
- Rafael Mira Prieto-Moreno
- Emprendimiento y conocimiento
Sí. Es fundamental ofrecer a la gente una historia coherente de porqué tienen que hacer las cosas, cuando hablamos de tareas de esfuerzo sostenido en el tiempo o especial dificultad. Dar una motivación extra, un contexto, genera un plus de pertenencia al proyecto y de seguimiento al líder. VER VÍDEO
Experto