En distintos ámbitos de la vida existe una jerarquización que distribuye funciones y poder entre las personas. Esto ocurre en los trabajos y en las empresas, donde existen jefes o líderes que dirigen los equipos a su cargo.
Ejercitar el poder supone gestionar, en primer lugar, los deseos a nivel individual y ser capaces de tomar decisiones y desenvolverse en el contexto institucional. No todo el mundo cuenta con la capacitación necesaria para ejercer el poder.
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5 opiniones argumentadas
No
- Salvador Sánchez-Terán
- Presidente del G2020
Cuando somos parte de una organización profesional pública o privada, lo lógico es aceptar los ascensos que, por nuestros méritos, vamos logrando. Lo correcto ante esta situación sería preguntarnos a nosotros mismos si realmente tenemos las actitudes y aptitudes para aceptarlos. VER VIDEO
Experto
No
- Julio Pérez-Tomé Román
- Consultor Innovación, Social Media, Marketing y Comunicación
Me parece correcto cuando se rehúyen por motivos honestos, cuando no nos sentimos preparados para asumirlos por los motivos que sea, Otra cosa es cuando se rehúyen por comodidad o egoísmo. En este caso se debe apelar a la responsabilidad que todos tenemos ante ciertas situaciones sociales. VER VIDEO
Experto
No
- Annita Rodríguez
- Emprendedora
Al igual que para emprender, para ocupar puestos de poder hay que tener una cierta disposición. En estos puestos se está sometido a una gran presión, exigen, en muchos casos, un sobresfuerzo y exigen asumir grandes responsabilidades a la hora de tomar las grandes decisiones de la empresa. VER VIDEO
Experto
No
- Rafael Mira Prieto-Moreno
- Emprendimiento y conocimiento
El poder es una de las grandes motivaciones del ser humano. El poder permite ejecutar los proyectos en los que crees y desarrollarte personal y profesionalmente, por lo que solo deberíamos rehuir los puestos de poder cuando seamos conscientes de que nuestras limitaciones así lo aconsejan. VER VIDEO
Experto
No
- Alessia Putin
- Consejo de Administración del grupo industrial familiar
Esta es una decisión que cada persona debe tomar libremente de acuerdo con las capacidades de las que dispone para asumir las responsabilidades inherentes al puesto, aunque debemos tener en cuenta que si se nos ha designado es porque existe una cierta confianza en nuestras posibilidades. VER VIDEO
Experto