Mantener un clima de comunicación constante en el seno de la empresa es vital para que todo funcione correctamente. Los expertos afirman que el flujo de comunicación debe ser siempre bidireccional, por lo que recomiendan establecer canales de comunicación adecuados entre jefe y empleado.
En lo que no parece haber unanimidad es en el nivel de disponibilidad que deben tener los mandos y la frecuencia que la dirección debe dedicar a este canal de comunicación directo entre jefe y empleado.
3 opiniones argumentadas
Sí
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Javier Garilleti Alvarez - Consultoría y Fundaciones
La "política de puertas abiertas" es la mejor opción que tiene un jefe para que sus colaboradores reconozcan su accesibilidad y perciban que pueden recurrir a su apoyo para realizar su trabajo y compartir aquella información que consideren necesario para aumentar su productividad. VER VIDEO
Experto
Sí
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Julio Pérez-Tomé Román
- Consultor Innovación, Social Media, Marketing y Comunicación
Sí, pero esto tiene dos interpretaciones: una es la puerta abierta físicamente y la otra es la actitud comunicativa. La desintermediación me parece saludable y apoyo su práctica. Pero, esto no debe llevarse al extremo y hacer perder el tiempo al jefe de forma caprichosa. VER VIDEO
Experto
Sí
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Miguel Fdez-Rañada de la Gándara
- Directivo con más de 20 años de experiencia
En general sí, y siempre con tus reportes directos, aunque como todo en la vida es un tema de equilibrio. La política general debe ser escuchar a todo el mundo cuando el tema sea importante, pero uno debe gestionar su propio tiempo para conseguir sus resultados.
Experto
