En relación a la decisión ¿Llamar la atención del empleado por llegar tarde reiteradamente?

No

• Anónimo
• En Dontknow desde Abril de 2013

Esta es mi opinión personal

Siempre hablar primero y, si no hay motivos de suficiente peso, llamar la atención.

Sin una razón de peso, la llegada tarde al trabajo de forma reiterada supone una falta de responsabilidad con su puesto de trabajo y una falta de respeto a los que se relacionan con él (bien sea otros trabajadores de la empresa, o inclusive clientes/proveedores)