En relación a la decisión ¿Contratar una empresa para valorar el desempeño de los empleados? esta es una opinión de Alessia Putin
Consulta otras
Opiniones de expertos y usuarios
No
-
Alessia Putin
- Consejo de Administración del grupo industrial familiar
Esta es mi opinión de experto
En el caso de una pyme, es el líder o director la persona más adecuada para valorar el desempeño de los empleados ya que esta expuesto al día a día de su desempeño y puede valorarlo de forma más directa. Caso distinto es el de las grandes corporaciones en las que si puede ser aconsejable. VER VIDEO
