Saber controlar resultados
SeguirEn toda empresa es necesario verificar que el rendimiento general no declina. Decisiones para conocer, de manera habitual, la productividad de las personas que conforman la empresa.
▼ Decisiones más importantes que están tomando las personas
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¿Contratar una empresa para valorar el desempeño de los empleados?
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¿Realizar un seguimiento trimestral del desempeño de mis empleados?
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¿Realizar un seguimiento riguroso y sistemático de los proyectos que pongo en marcha?
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¿Revisar sistemáticamente el cumplimiento de los objetivos y tareas encomendadas a los empleados?
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¿Hacer rankings periódicos de la productividad de los empleados?
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¿Tener en cuenta los esfuerzos realizados por los empleados?
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¿Prestar atención a los detalles operativos como jefe?
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¿Permitir teletrabajar a una parte del personal?
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¿Trabajar por objetivos?
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¿Hacer fichar a los empleados?
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