En relación a la decisión ¿Inhibir a los “passion killers” de mi organización? esta es una opinión de José Luis González Quirós

Imagen de José Luis González Quirós
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Esta es mi opinión de experto

Cuando detectamos personas con actitudes inaceptables en la organización, lo adecuado es prescindir de ellas. En ciertos casos, y cuando esa actitud no se deba a caracteres propios de la persona, podremos resolver el problema cambiando la posición de la persona dentro de la organización. VER VIDEO

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