En relación a la decisión ¿Ofrecer incentivos para la retención del talento en mi empresa? esta es una opinión de Juan Canut Guillén
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Opiniones de expertos y usuarios
No
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Juan Canut Guillén
- Director comercial
Esta es mi opinión de experto
A pesar de que considero importante luchar por retener a los empleados que más productividad demuestran y mejor encajan en la organización, considero inadecuada cualquier medida que pueda discriminar a los empleados entre ellos.
La adopción de medidas para retener a los empleados que mejor rendimiento, productividad o integración demuestran en la organización, me parecen correctas, ya que considero que la filosofia de la recompensa en el trabajo es la más adecuada; sin embargo considero que cualquier medidad que pueda originar sentimientos de discriminación entre los miembros de un equipo pueden generar ambientes laborales inadecuados.
