En relación a la decisión ¿Indagar en los valores de las personas en las entrevistas de trabajo? esta es una opinión de Leticia Soberón

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 Sí, sólo hasta el punto adecuado para los valores de la empresa. No es justo que la empresa indague en los valores personales, pero sí es necesario que la persona comparta los valores básicos de la empresa. Es la manera de comprobar si se identifica con ellos para no generar colisiones. VER VÍDEO