¿Intentar evitar el surgimiento de estructuras informales en mi organización?

Redes sociales

Si en una empresa se evitan las estructuras informales, hay que estar atento a los beneficios de estas, de los que se carecerá si se impiden. En cuanto al manejo de información, confieren de un determinado poder.
 
Un poder que supone, relacionado con aspectos de gobierno, mercado, negocio o tecnología, unos “pluses” de información aportados vía no formal, y unas relaciones que amparen la toma de decisiones al margen de los órganos formales. Pero también tiene efectos negativos a considerar. 

           

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