Lo importante no es lo que enseñamos a los demás, sino lo que éstos aprenden. Las personas integran realmente un conocimiento nuevo en su interior cuando sienten que lo necesitan o lo demandan, no cuando se les exige.
El método educativo a utilizar es determinante. A través de este e-book se conocen los aspectos básicos para animar a aprender como es generar un entorno estimulante y una mayor motivación en el equipo que se lidera.
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