El “Accountability” o responsabilidad de las personas que componen las organizaciones, su capacidad de asumir retos y responsabilidades, de rendir cuentas con transparencia para aprender entre todos, y de gestionar las consecuencias de sus actuaciones...
..., es clave para alcanzar los objetivos de transformación y su propio desarrollo. Para ello, hay que articular y desmenuzar en comportamientos concretos deseados qué significa exactamente“Accountability”, tarea realizada acertadamente en este ebook.
Opiniones argumentadas
Sé el primero en opinar.
