En ocasiones, nos planteamos cambiar a alguna persona, modificar su comportamiento, su conducta, su pensamiento... todos ellos, en función de su educación y trayectoria conductual en su vida.
Por este motivo, la tentación de cambiarlos, según nuestro interés, parece un imposible. En la empresa, como en otros ámbitos, a veces se pretende ese cambio, pero muchas de esas personas no pueden o no quieren hacerlo como nosotros deseamos.
5 opiniones argumentadas
Sí
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Jorge Hierro Álvarez - Experto en TICs y Profesor de Dirección Estratégica
Es posible cambiar a las personas, pero para ello es imprescindible que tengan la voluntad de cambiar. Para facilitar esa voluntad tendremos que recurrir a metodologías en las que ofrezcamos referencias lo suficientemente válidas para que la persona se plantee, al menos, ese cambio. VER VIDEO
Experto
Sí
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Carlos Beldarrain
- CEO Yaap Digital Services
Cambiar a las personas es difícil pero posible, aunque sea más fácil cambiarnos a nosotros mismos. Es sano hablar de una forma humilde y abierta con las personas que pensamos que deberían cambiar de alguna forma e incluso motivarles dándoles ejemplo de la posibilidad de cambiar o mejorar. VER VIDEO
Experto
Sí
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Ignacio Quintanilla Navarro
- Doctor en Filosofía
Hay un abanico de posibilidades para cambiar a las personas; tecnologías, psicofármacos e incluso ciertas campañas publicitarias. Sin embargo el comportamiento de las personas está basado en un sistema tremendamente complejo en el que solo hay parcelas concretas que no se pueden cambiar. VER VIDEO
Experto
