En relación a la decisión ¿Pensar que podemos cambiar la cultura de una organización? esta es una opinión de José Luis González Quirós

• Tweet

El  cambio de cultura en una organización es algo complejo, ya  que exige una atmosfera colectiva de cambio favorable a la introducción de nuevos hábitos en el desempeño del trabajo;  sin embargo son muchas las empresas que  han conseguido adaptarse a los nuevos entornos empresariales. VER VIDEO