Liderar una empresa o un equipo de trabajores supone manejar y conocer qué herramientas son útiles y necesarias. Una de ellas, imprescindible, es la reunión de trabajo y la constancia de los temas que en ella se han abordado.
Hacer actas donde se apuntalen conclusiones, recordar claramente qué acciones hay que emprender y establecer el reparto de responsabilidades entre el personal es esencial para que la reunión sea efectiva.
3 opiniones argumentadas
Sí
-
Julio Pérez-Tomé Román - Consultor Innovación, Social Media, Marketing y Comunicación
Sin ninguna duda y de forma lo más profesional posible; es decir, no exhaustivas sino sintéticas, de tal modo que quede muy claro quién hace cada cosa y para cuándo. Tiene que nombrarse un responsable de llevar a cabo el seguimiento de los puntos acordados con vistas al próximo encuentro. VER VÍDEO
Experto
