Ser jefe

Decisiones que toman quienes llevan adelante la organización de las empresas, negocios, iniciativas que requieren liderazgo. Jefes y jefas que no se conforman con seguir modelos superados sino que abren camino y pueden ser claves del desarrollo humano de otras personas.

Decisiones más importantes que están tomando las personas

  1. ¿Debería diseñar e implementar procesos colaborativos para lograr que mis equipos colaboren efectivamente?

  2. ¿Formar en habilidades de negociación a personas clave de mi organización?

  3. ¿Pensar que la transformación activa de las empresas o instituciones es crítica para su supervivencia?

  4. ¿Definir que el equipo u oficina de transformación reporte al primer directivo de la empresa?

  5. ¿Transformar primero el negocio principal de mi empresa o institución antes de abrir campos nuevos?

  6. ¿Orientar el plan de transformación de mi organización al logro de los resultados esperados?

  7. ¿Unir cada iniciativa que se lanza para la transformación a un impacto cuantificado en resultados?

  8. ¿Formar a las personas clave de mi organización en cómo orientarse a resultados?

  9. ¿Impulsar la colaboración como medio para mejorar los resultados?

  10. ¿Reconocer el trabajo de los que innovan aunque no consigan resultados?

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