Ser jefe
SeguirDecisiones que toman quienes llevan adelante la organización de las empresas, negocios, iniciativas que requieren liderazgo. Jefes y jefas que no se conforman con seguir modelos superados sino que abren camino y pueden ser claves del desarrollo humano de otras personas.
▼ Decisiones más importantes que están tomando las personas
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¿Pensar que el "Empowerment" se parece mucho a la delegación de poderes y tareas de siempre?
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¿Lanzar iniciativas de cocreación entre los empleados para lanzar nuevos productos/servicios?
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¿Aplicar los principios de la "Positive Psychology" trabajando las fortalezas de los empleados?
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¿Crees que el "Positive Leadership" es un fenómeno pasajero y que no debe buscarse la felicidad en el trabajo?
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¿Estudiar los perfiles de mis empleados en redes sociales para localizar estructuras informales?
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¿Utilizar Collaboratorium para impulsar el "Engagement" de los empleados?
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¿Utilizar Collaboratorium para facilitar el "Empowerment" en mi organización?
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¿Seguir la metodología SCRUM para el desarrollo de software?
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¿Formar a otros en "Accountability" a través de ejemplos, de comportamientos reales concretos?
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¿Pensar que la Meritocracia permite el desarrollo máximo de las personas?
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