Un jefe proactivo es el que fomenta la iniciativa entre sus trabajadores, que asumen la responsabilidad sobre sus propias decisiones y dejan de ser observadores imparciales para involucrarse de forma personal con los objetivos de la empresa.
La proactividad es hoy un rasgo muy valorado, tanto en los directivos como en los empleados, pero a niveles directivos conlleva una serie de riesgos que debemos valorar, ya que toda iniciativa conlleva un riesgo que debemos asumir y más cuando la proactividad se fomenta desde la dirección de la empresa.
Dentro de las funciones directivas y desde una actitud proactiva, cabe plantearse si fomentar la iniciativa de los trabajadores. Si los empleados pueden realizar aportaciones para mejorar el rendimiento de la organización. Ello puede basarse en una relación de confianza con los trabajadores que implique un vínculo emocional que los conduzca a maximimar sus contribuciones a la empresa.
11 opiniones argumentadas
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Juan Carlos Cubeiro - Experto en Talento, Liderazgo y Coaching
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Stephen Covey
- Autoridad internacionalmente respetada en liderazgo
- Heladio Macián
- Personal de Recursos Humanos
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Luis Pérez del Val - Empresario y Emprendedor
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Eduardo Díez-Hochleitner Rodríguez
- Generalista y Economista (en excedencia)
