¿Comparar a los trabajadores entre ellos para motivarles?

Comparar trabajadores entre ellos

La motivación de los trabajadores es una de las funciones importantes de los directivos. Existen muchas teorías sobre la motivación en la empresa, pero uno puede plantearse si comparar las actuaciones y las actitudes de los trabajadores puede motivarles.

 

Siempre habrá unos mejores que otros, y la comparación puede motivar a los mejores pero desmotivar a los desaventajados. Es necesario pensar muy bien, si se hace, en qué términos compararlos.

La motivación en el ámbito laboral es el estado que se genera en los trabajadores y que guiará su comportamiento. La motivación deseable es aquella que se orienta hacia la satisfacción de las personas y obtiene los objetivos propuestos por la organización. Una posible forma a considerar para lograr esta motivación en los trabajadores es a través de las comparaciones de unos empleados con otros para animar su espíritu competitivo..   

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