La motivación de los trabajadores es una de las funciones importantes de los directivos. Existen muchas teorías sobre la motivación en la empresa, pero uno puede plantearse si comparar las actuaciones y las actitudes de los trabajadores puede motivarles.
Siempre habrá unos mejores que otros, y la comparación puede motivar a los mejores pero desmotivar a los desaventajados. Es necesario pensar muy bien, si se hace, en qué términos compararlos.
La motivación en el ámbito laboral es el estado que se genera en los trabajadores y que guiará su comportamiento. La motivación deseable es aquella que se orienta hacia la satisfacción de las personas y obtiene los objetivos propuestos por la organización. Una posible forma a considerar para lograr esta motivación en los trabajadores es a través de las comparaciones de unos empleados con otros para animar su espíritu competitivo..
2 opiniones argumentadas
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Miguel Fdez-Rañada de la Gándara - Alto directivo multinacionales con 20 años de experiencia
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Stephen Covey - Autoridad internacionalmente respetada en liderazgo
